社会保険料の内訳
給与から引かれる従業員負担の社会保険料は、健康保険（約5%）、厚生年金（9.15%）、 雇用保険（約0.6%）です。会社も別途負担します。実際は標準報酬月額の等級で決まります。
よくある質問
健康保険（約5%）、厚生年金（9.15%）、雇用保険（約0.6%）です。合計で月収の約15%です。
はい。会社も同程度を負担します（労使折半が基本）。ここでは従業員負担分のみを表示しています。
実際は標準報酬月額の等級と、加入する健康保険組合・都道府県によって異なります。
社会保険料計算
月収（額面）から、健康保険・厚生年金・雇用保険の従業員負担分を試算します。
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従業員負担の社会保険料の概算です：健康保険（約5%）、厚生年金（9.15%）、雇用保険（約0.6%）。実際は標準報酬月額の等級と都道府県により異なります。会社負担分は別です。
社会保険料（月額）
¥45,000
月収 ¥300,000 の約15%
健康保険 約5%
¥15,000
厚生年金 9.15%
¥27,450
雇用保険 約0.6%
¥1,800
合計（月額）
¥45,000