نصف شهر ثم شهر كامل
تُحتسب المكافأة على أساس الأجر الأخير: نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة تالية. فكلما طالت الخدمة زادت المكافأة بشكل أسرع بعد السنة الخامسة.
عند الاستقالة تُطبَّق نسب المادة 85 من نظام العمل، فيحصل الموظف على جزء من المكافأة بحسب مدة خدمته. أما عند انتهاء العقد أو الفصل فتُصرف كاملة.
الأكثر سؤالًا
نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة بعدها، على أساس الأجر الأخير.
تُطبَّق نسب المادة 85: أقل من سنتين لا تستحق شيئًا، من 2 إلى 5 سنوات الثلث، من 5 إلى 10 الثلثان، و10 سنوات فأكثر المبلغ كاملًا.
الأجر الأخير شاملًا البدلات الثابتة. هذه نتيجة تقديرية؛ قد تختلف حسب تفاصيل العقد.