Một tháng lương cho một năm
Cách tính phổ biến nhất: làm đủ 12 tháng trong năm nhận 1 tháng lương; chưa đủ thì nhận theo tỷ lệ số tháng đã làm. Một số công ty tính trên lương trung bình cả năm hoặc theo kết quả kinh doanh — hãy xem chính sách nơi bạn làm.
Lưu ý
Lương tháng 13 vẫn chịu thuế TNCN. Nếu nhận vào tháng 1–2 (dịp Tết), thuế của tháng đó sẽ cao hơn bình thường.
Những điều hay được hỏi
Không. Luật không quy định bắt buộc — đây là khoản thưởng theo thỏa thuận trong hợp đồng, thỏa ước lao động tập thể hoặc thông lệ công ty.
Tùy chính sách công ty, nhưng cách phổ biến là tính theo tỷ lệ: số tháng làm việc chia 12 nhân với một tháng lương.
Có. Khoản này cộng vào thu nhập chịu thuế TNCN của tháng chi trả, nên tháng nhận thưởng thuế thường cao hơn.