Dos sueldos extra al año
Las gratificaciones de julio y diciembre equivalen a un sueldo completo cada una si trabajaste todo el semestre; si no, son proporcionales a los meses. Además recibes una bonificación extraordinaria del 9%, que es lo que el empleador habría pagado a EsSalud y que se te entrega directamente.
Las dudas más comunes
En julio (Fiestas Patrias) y diciembre (Navidad). Cada una equivale a un sueldo completo si trabajaste todo el semestre.
Un monto extra equivalente a lo que el empleador habría aportado a EsSalud por la gratificación (9%), que en su lugar se te entrega a ti.
Las gratificaciones sí se consideran para el impuesto a la renta de quinta categoría, pero están inafectas a aportes como AFP/ONP y EsSalud.