5% กับเพดานใหม่
ผู้ประกันตน ม.33 สมทบ 5% ของค่าจ้าง โดยตั้งแต่ 1 ม.ค. 2026 คิดจากค่าจ้างไม่เกิน 17,500 บาท — สมทบสูงสุด 875 บาท/เดือน นายจ้างสมทบอีก 5% เท่ากัน และรัฐบาลช่วยสมทบอีกส่วนหนึ่ง
ข้อสังเกต
เพดานจะทยอยเพิ่มเป็น 20,000 บาท (2029–2031) และ 23,000 บาท (2032 เป็นต้นไป) ทำให้ทั้งเงินสมทบและสิทธิประโยชน์เพิ่มขึ้นตาม
ที่ถูกถามบ่อย
เพดานค่าจ้างที่ใช้คำนวณเพิ่มจาก 15,000 เป็น 17,500 บาท (มีผล 1 ม.ค. 2026) เงินสมทบสูงสุดจึงเพิ่มจาก 750 เป็น 875 บาท/เดือน และจะเพิ่มเป็นขั้น ๆ ถึงเพดาน 23,000 บาทในปี 2032
สิทธิรักษาพยาบาล เงินทดแทนกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ว่างงาน สงเคราะห์บุตร ชราภาพ (บำเหน็จ/บำนาญ) และเสียชีวิต
ได้ — เงินสมทบประกันสังคมทั้งปีนำไปหักลดหย่อนภาษีเงินได้ได้เต็มจำนวน